分手后无法和前任沟通怎么办
发布时间:2024-01-30 作者:爱尚情感 浏览次数: 【 字体:大 中 小 】
本文是我融合几千+案例的精华部分所搭建的沟通挽留实操方法系统详解,经过无数学员的亲身验证是真的很有效果,建议认真阅读,并且根据自身情况来安排自己的复合方法。
一、扭转尴尬
分手后,大家最不想面对,但是又经常面对的一种情况,大概就是“尴尬”了,给前任发消息尝试沟通,但是发现前任油盐不进、态度冷淡,自己也不知道接下来该怎么接话题,就会觉得很尴尬。
这种尴尬的感觉多了,就会对沟通形成条件反射,不愿意再去联系前任,所以无奈只好停止沟通。
1、为什么会尴尬
自我中心严重——聊天时只围绕自己、抢占话题主导地位、不顾对方感受将自己的意志强加到对方身上、无视对方的话
人际距离把握不同——无法接受分手的事实,还在以情侣身份和对方沟通,或者要求对方给你情侣待遇
信息不对等——共同了解的信息比较少,你以为的只是你以为的,对方不懂,对方以为的你也不懂,无法实现信息交互
先入为主的偏见——对方原本就对你有负面认知和负面情绪,所以每次你主动联系,对方都会觉得你找他没好事
2、以柔克刚构建舒适聊天氛围
化解尴尬最好的办法就是共情,共情又称同理心,指的是可以设身处地地理解他人。在共情过程中,人们感觉自己好像就是另一个人,感觉自己进入了别人的思想,从别人的角度思考问题,把自己放在他人的角度去想、去感知、去行动。
不管是选能聊得下去又不会撕哔—的话题,还是不随意反驳对方的言论和感受,都是从对方的角度去考虑的。
当对方感知到他的感受和思想在你这里是被看见、被接纳、被认可的时候,他对你的排斥情绪就会慢慢变淡。
3、出其不意扭转尴尬
无论尴尬这个问题有多严重,都不要因此慌乱而降低沟通质量,即不要为了缓解尴尬而刻意讨好迎合对方(这种做法不仅无法化解尴尬,还会让你越来越卑微),也不要为了博得对方关注而变得咄咄逼人(对方本来就对你有抵触心理,强势的沟通方式只会让他更加不想理你)。
不要一遇到尴尬就停止沟通,我发现很多人的思维是比较极端的:聊得不好,那我就一句也不聊了。
那我就要问你一句:这样什么时候才能复合呢?不说复合了,你什么时候才能让对方愿意和你沟通呢?
就像销售向客户售卖产品,一次沟通客户不买难道就放弃这个客户吗?肯定不是,沟通都不是一次性就能达成,而是需要多次的切磋和谈判,销售在每次沟通以后进行复盘,并制定下一轮的沟通方案,只有这样才有望拿下这个客户。
挽留前任同样如此,沟通遇到尴尬就要总结分析是哪里出了问题,可以尝试转变话题,甚至哪怕转变一下聊天常用语气、发个有意思的表情包可能都会对你的情况有所改善。
如果你尽了最大努力还是摆脱不了尴尬,最好的办法就是立即停止这次沟通,最好是戛然而止。没错,就是完全停止此次沟通。
因为只有这样的方式才会让对方措手不及,按照正常的思维来讲,分手后你是想要和好的那一方,对方心态上就会把你当低位者,认为他拒绝你之后,你肯定还会继续讨好他,毕竟你对他是有需求感的。他预料到你接下来的行为,并且会因此感到厌烦。
可万万没想到,你毫无征兆的抽离了,出其不意地闪了对方一下,既能减消对方的反感,又能激起对方的好奇心。
需要注意的是,抽离不要用的太勤,偶尔一两次实在聊不下去了可以使用,不要动不动就抽离。同时,抽离时间1-2天是最合适的,如果时间太久就会形成沟通断层,想要复联又要重新破冰,得不偿失。
二、化解敌对情绪
大部分挽留期间一定会遇到前任的敌对情绪,这种情绪会激发起自身内心的负面情绪,如果处理不好,双方就很容易说出让另一方不适的话,或者故意往痛处戳,双方脾气开始变得暴躁,沟通开始变得激烈。化解敌对情绪需要你拥有强大的内心。
1、让渡聊天话语权
把沟通开始与决定的权利让渡给对方,你想开启沟通,但此次沟通是否可以开始、什么时候结束的权利在对方手里。
比如你可以说:“关于什么什么事,我还有点话想对你说,不知道你想不想听?”,而不是一上来就巴拉巴拉把自己想说的全都一股脑倾倒给对方。这两种沟通方式看起来区别不大,但这就是沟通的意义,看起来区别不大的沟通方式产生的沟通效果却是天壤之别。
不信大家可以品一品,前者是在委婉的表明自己的来意,没有攻击性,给予对方选择权和确定感,这样他的抵触心理就会被大大消减,即使拒绝了你,最起码他没有更加抵触你;而后者是我不管你怎么想,我也不管你想不想听,我就是要说我的,你只有被动接受的份儿,你说前任会不会更加排斥你?
2、巧妙试探
我发现很多想要挽留的人都会遇到一种情况:聊天的时候,本来聊得也还行,但是一旦牵扯到感情的话题,对方就会立马翻脸。这是挽留过程中常常出现的一种瓶颈:聊感情,对方炸毛,但是不聊感情你也没办法挽留呀!
之所以出现这种瓶颈,多半是因为聊得太突兀了,冷不丁抛出感情的话题,对方的警惕心一下子就提高了。
遇到这种情况,与其单刀直入,不如巧妙试探。
比如你想把话题升级到感情上,可以先说“刚才下班路上看到一对小情侣在吵架,女生直接甩手走了,男生好委屈的样子”,到这一句你就可以先停止叙述了,看一看对方是什么反应,切记不要一股脑全部说完,而是根据对方的反应往下进行。
如果前任表现出好奇的样子,你就可以接着往下说,如果前任只回了个“哦”,那说明他眼下并不想继续这个话题,这个话题就可以到此为止了,不要硬着头皮往下讲。
如果你们在这个话题上聊得不错,你就可以适当往情侣相处的话题上靠一靠,然后慢慢的往你们曾经发生的事情上靠一靠。注意一定要一层一层慢慢的试探,话要一句一句的说,确保这个过程中,你们的沟通是有来有往、互相配合的。
3、允许对方发泄
当对方指责你、数落你、抱怨你的时候,你要有强大且稳定的内心去包容他,允许他发泄出来。为什么?
因为一个人的情绪可以直接影响他的行为,他对你有负面情绪,就会对用负面的态度来对待你;而当他心中的负面情绪宣泄出来了,情绪得到抚平,他对你的态度也会更加客观和包容。
同时,以始终如一的成熟姿态去接纳对方的负面情绪,也是在传达你的改变,让前任看到你是一个能够包容他、接纳他的人,进而让他慢慢相信你也是那个能够陪他共度余生的人。
信任感不是凭空建立起来的,而是在这些一点一滴的沟通中,你传达给对方的信号中建立起来的。
三、传达善意
沟通的态度分为两种:善意和恶意,良好的沟通既不能让对方感受到你的恶意,更不能让对方感受到你过分的善意。
过分的善意是指沟通的底线过低,为了迎合对方而不断降低自己的姿态;
恶意不是说恶劣的态度,吵架、指责等等,而是你的话语传递出来的隐型攻击。
比如一个最简单的例子:“虽然你长得不好看,身材也一般,但是我喜欢你”。试想一下,如果有人对你说这句话,你开心的起来吗?虽然对方很喜欢你,但是他对你有很多地方是否定的。在评价你长得不好身材也不好的基础上的喜欢,真的会让你很开心吗?
这就是典型的,附着在表面善意的背后,是杀伤力更大的恶意。不要觉得你不会说这样的话,我举得只是一个最明显最简单的例子,但是恶意隐型攻击的话很多人是不少说的,比如“你的脾气还是这么差,之前......”、“你为什么还是这个样子,我......”、“以前的事难道你就没有错吗......”
这些隐藏着恶意的话并不能帮助你达到理想的沟通效果,甚至让本来就对你很厌烦的前任更加抵触你。
所以在沟通前期,如果你很难判断你的沟通是否存在恶意,不妨在说出口之前先记到自己的便签里,并且对照我这一段所讲的,反复验证自己的话有没有恶意。如果有,请你立刻停止,说出口只会让你和前任的关系更加恶化。
我融合几千+案例的精华部分所搭建的沟通挽留实操系统方法,经过无数学员的亲身验证是真的很有效果,但是不同的感情需要不同的具体方法,我没有办法把所有的都一一写下来,需要帮助的可以直接联系我,让老师手把手指导你如何聊天,一字一句教你如何回复。
四、植入边界
这一节适合你反复阅读,因为我发现很多人在挽留前任时,总是不知不觉间就陷入到一种迷茫和颓废的境界中,总是感觉自己被复合这件事牵着鼻子走,情绪也无法自控。所以当你感觉到越来越心累的时候,有2个方法分享给你:
1、增加态度的明确性
很多人之所以会对和好感到疲倦,是因为自身没有一个明确的边界感,因为界限不清晰,所以很容易被前任带跑。比如过度照顾对方的情绪,一旦前任出现负面情绪,就习惯性的把自己的态度隐藏,去讨好和迎合对方。
你的目的是为了缓和关系,但是很不幸的告诉你,这样做不但无法缓和关系,而且将会是你沟通中的一个致命错误。
当你把自己的沟通边界搞模糊之后,所带来的就只有前任的肆无忌惮,因为他不知道你的底线,他觉得不管怎么样你都有好脾气哄着他,那么他就什么都敢说。你的过分退让反而让对方有恃无恐,说出伤害你的话。
正确的做法是,在对方有让你不舒服的言行的时候,及时亮出自己的底线,让他清楚的知道,而不是一味退让,或者让对方自己去摸索。
比如前任和你发消息时情绪很激动,说到“你这个样子跟你爸妈拖不开关系,都是他们教出来的好儿子!”,甚至更加难听、涉及到你全家的人格打击和彻底否定,一般来说这就是踩到底线了,这种情况下,你就没有必要为了复合而压抑自己的态度去讨好对方,直接告诉他:“我承认我有很多地方做得并不好,也没有处理好和你的感情,但是你这样侮辱我的人格、贬低我的父母,我听了很不舒服”
不要害怕这样说会让前任更加生气,我们是想挽留前任,但是这并不意味着我们必须要放弃自己的全部尊严。我们需要适当的迎合对方,但不能丢了自己的底线。如果连合理的态度表达你都害怕会因此激怒对方,那你凭什么觉得你想要挽留的这个人会给你真正的爱情?真正的爱情是互相包容、互相成全,而不是你无限制的跪舔对方。
再说,没有人会喜欢一个无底线的人,相反,你把自己的底线亮出来,反而会赢来尊重和欣赏。如果你们还能有下一次的沟通,前任也就不敢再随意说出伤害你的话了。
所以从长远来看,表明态度有利于关系的推进。不必过分在乎眼前的得失,要将目光放得长远些,思考这个行为是否真正有利于复合。
2、管理情绪,而非压抑情绪
关于情绪大家一定要明白一点:情绪有积极和消极之分,但是没有正确和错误之分。情绪来源于我们对于外界客观事物的主观认知,不论是哪种情绪,既然产生了,就一定有它存在的合理性。
再说一遍,没有哪种情绪是错误的,不该存在的!情绪只是人脑的一种反应机制,通过情绪,我们可以判断自己目前的状态和感受。而只有感知到自己的情绪,我们才知道接下来如何做。
很多人在挽留中容易反复出现负面情绪,有的学员会认为自己不应该出现这样的情绪,或者一旦出现某些负面情绪,有的人就开始害怕、紧张、无措,然后问我到底有什么办法可以防止这种情绪的出现。
任何一种情绪,存在即合理,产生情绪反应是一个人的本能,我们没办法阻止情绪的产生,没有哪个人可以阻止情绪的产生。
像那些在各自领域非常成功的人,他们看起来心态脾气都很好,永远云淡风轻,其实他们也像普通人一样产生各种各样的情绪,他们也无法阻止情绪的产生,更没有办法压抑。
之所以看起来沉稳,是因为他们没有让情绪表现得很明显而已。
所以我们要做的,也是学会让负面情绪表现得不要那么明显,也就是学会“管理情绪”。
管理情绪分为4步:
第一步:感知情绪的产生
第二步:接纳情绪
第三步:寻找情绪产生的原因
第四步:采取措施解决掉刺激情绪产生的外因
当下一次你再产生负面情绪,觉得自己快要怒火中烧的时候,不要急着发泄出来,而是先感知自己正在生气,告诉自己这种情绪是合理的,这不是什么错误,这只是自己内心的一种感受,然后想想自己为什么生气,是什么导致自己这么生气的。
然后关上和对方的对话框,尝试深呼吸,半个消失之后等情绪平静下来了再和对方沟通交流。
这个方法看起来很简单,但其实很少有人能够做到,不信你可以尝试一下。
五、关系递进合理化
从分手到复合,关系是一步步递进发展的,而不是用几句沟通技巧就可以让前任由“决定分手”噌的一下就“决定复合”。很多人在和前任聊天时会感到很迷茫,虽然正在聊天,可是不知道自己处于哪个阶段,这是个很要命的问题,因为你不知道自己处于哪个阶段,就不知道接下来该采取什么样的方法,胡乱操作很有可能会让关系瞬间恶化。
这个过程可以分为6步:
磕磕绊绊的沟通→普通朋友阶段过度→与感情无关的话题→纠结反复的阶段→密友/暧昧→提出复合
磕磕绊绊的沟通:
这个阶段处于你们刚分手、前任对你的负面情绪还比较强烈的阶段,你们沟通会很坎坷,前任有时候不会回复你,或者回复你很冷淡,他也不愿意和你有什么沟通。
这个阶段的主要任务就是消解对方的负面情绪,所以一定要避免提及“挽留”、“感情”这类的话题。
这里给大家分享一个我独家研究出的方法,就是每次沟通完毕,回顾自己这一次的沟通所说的话、以及对方的回应。当你身处其中的时候,你是很难发现自己沟通当中存在的问题的,事后冷静下来再次回顾的时候,你就会发现很多你当时并未注意到的问题。
普通朋友阶段的过度:
这个阶段处于对方的负面情绪有所消减,但是并未达到亲密的中间过度阶段,你们的沟通不再那么坎坷,但是也不会出现什么重大的转机,而是像普通朋友那样平淡。
这个阶段的主要任务就是舒展好关系,为接下来的关系递进做好铺垫,一定要注意关键词“普通朋友”。
你们要像普通朋友那样聊天,频率要低、每次聊天时间要短、聊天内容要客气有边界,总之一定不要越界,记住,你们要像普通朋友那样联系,不是情侣、更不是好朋友。平时可以多观察你和你身边那些普通朋友是如何联系的。
与感情无关的话题:
这个阶段你们可以比普通朋友更亲密一点,但是还没有到好朋友的程度,你们聊得话题范围也宽泛了,但是前任依旧不能聊天感情。
所以还是按照上一个阶段的方法走,缓慢升温关系,暂时不提感情。
纠结反复的阶段:
这个阶段是迈向暧昧阶段的前夕,前任可能会出现纠结反复的情况,他自己也很纠结到底是分开还是和好,表现出来的就是一会儿对你热情,一会儿对你冷淡,一会儿积极回复你,一会儿又干脆不回复你,反复无常。
这个阶段的重点就是坚持挺过去过去对方的纠结期,不要被对方所影响,用自己始终如一的态度给对方信心,让他看到你的真诚和成熟,渐渐的他就会对你重拾信任感。
密友/暧昧阶段:
进入这一阶段,先恭喜你即将大功告成,对方愿意和你聊很亲密的话题,也愿意和你聊感情,愿意和你约会,你们会频繁聊天,无话不谈。
这个阶段的重点就是继续烘托暧昧氛围,然后制造时机实现关系的蜕变——复合。
提出复合:
即便你们已经暧昧关系阶段,也不意味着你可以毫无预兆、突兀的提复合,还是要坚持循序渐进、试探的原则,进行足够的铺垫,给对方足够的暗示和思考的时间,以免造成前任的措手不及而拒绝你。
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